市物资集团开展岗位竞聘激发工作活力

    为进一步畅通干部晋升渠道，充分挖掘物资集团及权属企业优秀人才，近期，市物资集团组织开展经营事业部管理岗位竞聘工作。

    竞聘前，物资集团党委研究制定了竞聘方案，详细说明经营事业部管理岗位的设置及年龄、学历和工作经历等条件，并要求各部室及权属企业在广大职工中做好再动员。

    竞聘中，根据抽签顺序，竞聘人员依次进行竞聘演讲并回答评委提问；竞聘过程通过微信工作群也实时发送竞聘现场图文信息，展现竞聘人员良好精神风貌。

    竞聘后，再邀请竞聘人员返回现场宣布演讲的排名，评委小组就问题设置的考虑及打分点进行点评，帮助竞聘人员复盘。最终，由评委组确认推荐经营事业部管理岗位考核人选名单，提交物资集团党委进行研究。

    此次岗位竞聘获得广大干部职工的广泛好评和积极参与，既为职工提供展示自我平台，又挖掘了物资集团及权属企业优秀人才，成效显著。（林哲供稿）